網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),為黨育人,為國育才,培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才。在這一點上,網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)具備更高更特殊的要求。網(wǎng)絡(luò)空間開放無界,斗爭無形,既是技術(shù)的博弈,又是意志的比拼,更是對理想信念的考驗,這就要求網(wǎng)安人才培養(yǎng)必須做到又紅又專,紅專并進。
秉承著服務(wù)全國總工會、服務(wù)全國職工的理念,大力開展?jié)M足基層需求的“互聯(lián)網(wǎng)+助學(xué)就業(yè)項目”培訓(xùn),促進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,努力幫扶困難家庭體面就業(yè)、加快實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換,做好廣大職工的貼心人;并充分發(fā)揮中華全國總工會和中國職工電化教育中心的資源優(yōu)勢,履行集聚產(chǎn)業(yè)、集聚人才培育市場、創(chuàng)業(yè)孵化、推動創(chuàng)新等各項職能,以職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),從職工實際出發(fā),從就業(yè)需求出發(fā),奮力開拓新時代職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育培訓(xùn)新局面,能為黨和國家輸送更多更好的人才。
山東國核華星工業(yè)科技有限公司與長春市博仁中等職業(yè)學(xué)校校企聯(lián)合共建核工業(yè)人才培養(yǎng)基地旨在為核工業(yè)培養(yǎng)技能型人才。共同整合校企優(yōu)質(zhì)資源,促進學(xué)校人才培養(yǎng)與公司用人需求緊密結(jié)合,促進校企共同招生招工、共商專業(yè)規(guī)劃、共議課程開發(fā)、共組師資隊伍。共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共建實習(xí)基地、共搭管理平臺、共評培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)人才培養(yǎng)、學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)、職業(yè)院校發(fā)展的多贏目標(biāo)。引領(lǐng)職業(yè)教育現(xiàn)代化改革發(fā)展再上新臺階。
崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作地點 |
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核電管道技工 | 100人 | 按照項目部要求進行管道工藝安裝、切割、打磨、下料、組對、支架安裝等。 | 全國各地在建核電項目及軍工項目 |
核電電氣技工 | 100人 | 從事建筑工程內(nèi)的電氣安裝及維修等人員;工作范圍包括中低壓電氣設(shè)備安裝及調(diào)試、電氣設(shè)備維護等。施工內(nèi)容包括:電氣設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)及端接、鋼件預(yù)制及安裝、弱電設(shè)備安裝、照明裝置安裝、接地裝置安裝、電氣設(shè)備檢查試驗、電氣設(shè)備送配電調(diào)試等。 | |
核電通風(fēng)技工 | 50人 | 在組長、技工帶領(lǐng)下,參與廠房通風(fēng)管道安裝,工作簡單易懂。 | |
核電焊工 | 30人 | 負責(zé)設(shè)備、管道、支吊架、儲罐、鋼結(jié)構(gòu)、風(fēng)管的焊接工作。 | |
機械(鉗、鉚)技工 | 50人 | 設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備日常巡檢及維護、焊接設(shè)備的破口及焊縫的打磨及處理;鋼結(jié)構(gòu)的車間預(yù)制和現(xiàn)場安裝工作、大型結(jié)構(gòu)模塊的現(xiàn)場組裝和安裝工作、結(jié)構(gòu)類設(shè)備安裝工作。 |
消防救援隊伍一直以來都是一支備受社會尊重的隊伍,消防員也是當(dāng)今社會一個非常重要的職業(yè),他們的工作職責(zé)多樣化,包括滅火救援、搶救災(zāi)害、消防安全設(shè)施稽查與消防安全知識宣傳等等。隨著社會對于消防安全的重視程度不斷提高,消防員的職業(yè)前景將變得越來越廣闊。
消防員行業(yè)將繼續(xù)保持快速發(fā)展,以下是對消防員行業(yè)前景的分析:
1.政策支持:政府對消防安全工作越來越重視,出臺了一系列政策文件,加強了對消防員隊伍建 設(shè)的支持力度。
2.市場需求:隨著城市化進程的加速和人們對消防安全意識的提高,對于消防員崗位需求將持續(xù) 增加。
3.科技應(yīng)用:隨著科技的不斷進步,消防員行業(yè)也將受益于新技術(shù)應(yīng)用,例如智能消防設(shè)備、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)的應(yīng)用將提高消防救援的效率和質(zhì)量。
未來,消防員行業(yè)將呈現(xiàn)以下趨勢:
1.職業(yè)化:消防員隊伍將逐漸由職業(yè)化隊伍向?qū)I(yè)化隊伍轉(zhuǎn)變,消防員的專業(yè)技能將得到進一步 提升。
2.智能化:消防設(shè)備將逐漸智能化,通過大數(shù)據(jù)分析等手段,提高消防救援的效率和質(zhì)量。
3.合作化:各救援力量將進一步合作協(xié)同,形成合力,共同應(yīng)對各種災(zāi)害事故。
崗位 | 招生條件 | 就業(yè)方向 | 福利待遇 |
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國家隊消防員 | 1.年齡要求:18-22周歲,全日制大專學(xué)歷或退役士兵年齡放寬至24周歲。2.學(xué)歷要求:高中或中專及以上學(xué)歷。3.政審合格(需在當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具無犯罪記錄證明)。4.身體健康(體檢參照征兵標(biāo)準(zhǔn))5.身高1.65米及以上。6.無紋身或大面積疤痕。7.視力4.7以上 | 1.按戶 籍 地 就近分配。2.工 作 有 保障,福利待遇好,未來發(fā)展前景廣。 | 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):新入職國家隊消防員綜合月收入6000-8000元,薪資隨職級及工作年限逐年遞增。2、職級晉升:國家隊消防員三等八級的職級晉升機制,根據(jù)工作年限享受相應(yīng)職級待遇。列單編站站長、指導(dǎo)員崗位。3、福利待遇:(1)六險一金,帶薪年假,食宿、服裝被褥及生活用品由消防隊統(tǒng)一提供;(2)子女教育,家屬隨軍,享受地方各種優(yōu)待政策等。4、退出機制:(1)工作滿5年不滿12年退出一次性領(lǐng)取補貼20萬起;(2)工作滿12年退出,領(lǐng)取60-100萬補貼或選擇由當(dāng)?shù)卣才攀聵I(yè)編工作+20萬補貼。 |
政府專職消防員、消防司機 | 1.年齡要求:消防戰(zhàn)斗員18-28周歲,大專學(xué)歷或退役士兵放寬至30周歲,消防司機18-38周歲(需持B2、A1或A2駕照,能駕駛消防車)。2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷。3.政審合格(需在當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具無犯罪記錄證明)。4.身體健康(體檢參照征兵標(biāo)準(zhǔn))5.身高1.65米及以上6.無紋身或大面積疤痕,7.視力4.7以上 | 根據(jù)學(xué)員意愿,可以選擇東北各地區(qū)北京、上海、廣東、江蘇浙江等地區(qū) | 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):以各地方政府財政標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),年綜合收入8-16萬,薪資隨工作年限及崗位調(diào)整遞增;2、職級晉升:列班長、分隊長、副站長、站長崗位職級晉升。3、福利待遇:(1)六險一金,上五休二,帶薪年假。食宿、服裝被褥及生活用品由消防隊統(tǒng)一提供;(2)子女教育,家屬隨軍,享受地方各種優(yōu)待政策等。 |
企業(yè)消防員 | 參考政府專職消防員 | 各大型國有企業(yè)或私人企業(yè) | 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):以各企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),年綜合收入8-12萬。2.五險一金3.各企業(yè)的其他福利待遇。 |
消防設(shè)施操作員證 | 1.年齡要求:年滿18周歲,無上限年齡限制。2.學(xué)歷要求:高中或中專以上學(xué)歷 3.經(jīng)消防設(shè)施操作員正規(guī)職業(yè)培訓(xùn),達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | 初級消防設(shè)施操作員一般在物業(yè)、商場、加油站、加氣站、學(xué)校、醫(yī)院等等人口密集的消防重點單位,持證上崗。中級消防設(shè)施操作員工作方 向 以消 防 設(shè) 施 檢測、維護為主,就業(yè)方向重點防火單位,消防維保公司,全職為主。 | 1.消防設(shè)施操作員工資與地區(qū)掛鉤,一線城市8000元左右,二線城市6000元左右,如果是技術(shù)技能嫻熟,管理層或維修檢測崗位,一般8000元至15000左右。2.其他福利待遇根據(jù)其就職單位標(biāo)準(zhǔn)。 |